De groep van experts die ons land uit de coronacrisis loodst, heeft een nieuw medisch attest uitgewerkt: het ‘medisch getuigschrift van quarantaine’. Wie krijgt dit en wat doet u als een medewerker zo’n attest indient?
Uitzonderlijke tijden vragen om uitzonderlijke maatregelen. Daarom heeft de Groep van Experts belast met de Exit-Strategie (GEES) een variant op het medisch attest van arbeidsongeschiktheid uitgewerkt: het medisch getuigschrift van quarantaine.
De huisarts levert een medisch getuigschrift van quarantaine af aan medewerkers die wel arbeidsgeschikt zijn, maar zich toch niet naar hun vertrouwde werkplek mogen begeven. Dat kan als de medewerker:
De GEES werkt nog aan een lijst van risicogroepen die een quarantaineattest kunnen aanvragen.
Medewerkers met een quarantaineattest mogen hun woning niet verlaten. Maar wat betekent dat voor het loon van de medewerker?
Wat als een medewerker besmet is?
Een medewerker besmet met COVID-19 is arbeidsongeschikt en krijgt daarvoor een klassiek medisch attest van de dokter. De medewerker heeft dan recht op dertig dagen gewaarborgd loon en daarna op een uitkering van het ziekenfonds.
Om zeker te zijn dat u bij een ziektemelding de juiste stappen zet zolang het quarantaineattest van kracht is, geven we u het volgende advies mee:
Op www.coronaophetwerk.be verzamelen we alle veelgestelde vragen en gratis hulpmiddelen.
Cookies opgeslagen